2月11日下午，集团在12层多功能厅举办“现代企业制度执行年”第五期培训。本期培训主题为“董监事履职工作相关制度及要求”，由战略和资本经营部主讲，集团副总经理周浩现场指导，集团各子公司董监事，各单位相关人员40余人参加学习。

培训围绕董监事履职相关法律法规和政策文件、法人治理结构相关规定和《集团委派董监事管理办法》等方面进行了宣讲解读，对公司股东会、董事会、监事会的职责权限、董监事任职条件和工作职责，以及委派董监事的工作内容和程序进行了重点讲解，并对各单位提出的“董监事人员如何对任职公司进行有效监管”“执行董事履职内容与方式”“职工董事和外部董事的相关规定”等问题进行了解答和业务沟通交流，以专业领域知识为基础，结合集团实际情况，注重相关内容的实操性。

按照集团党委要求，制度培训严格考勤考核，本期培训后进行了线上测试，对参训学员进行实时考核，实时公布答案，充分检验参训效果。

周浩在总结时，肯定了现场学习效果，强调集团高度重视集团委派董监事履职工作，董监事的履职效果与集团、各派驻企业的经营发展，以及国有资产保值增资增值密切相关，本次董监事履职培训标志着集团董监事会制度建设取得了阶段性的成果，集团已建立了一支资产监管的董监事队伍，也为事业发展搭建了平台、集聚了人才。周浩还提出了三点工作要求：一是集团委派董监事要监督派驻企业按照集团制度和流程要求召开股东会、董事会和监事会，做好重大事项的上报工作；二是集团将建立董事会、监事会责任清单，进一步细化董监事履职的权限范围和职责要求；三是按照上级有关部门最新要求及有关法律法规，进一步完善董监事相关管理制度。希望各位学员继续加强学习，提高履职能力，履行忠实、勤勉义务，廉洁自律、敢于亮剑、敢于直言，积极维护股东权益，做好董监事履职工作。